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Le Compendium des Compétences Féminines de Côte d’Ivoire (COCOFCI) a eu dix (10) ans le 04 octobre 2021. C’est un Instrument stratégique d’impact et d’inspiration qui promeut un nouvel ordre social fondé sur l’équité et l’égalité des chances entre les hommes et les femmes.

Le Compendium des Compétences Féminines de Côte d’Ivoire est un programme mis en œuvre par la Chaire UNESCO « Eau, Femmes et Pouvoir de Décisions ». Il est né de la volonté du Président de la République de Côte d’Ivoire, Son Excellence Monsieur Alassane OUATTARA dans le but de renforcer la visibilité et de promouvoir la participation des femmes aux fonctions administratives et électives.

Problématique
A l’instar du Compendium des Compétences Féminines de Côte d’Ivoire (COCOFCI), plusieurs initiatives promeuvent la valorisation des compétences des femmes en Afrique. La Résolution 1325 du Conseil des Nations Unies engage tous les états membres pour que les femmes soient associées au processus de Paix, de Réconciliation et de Développement Durable en participant pleinement au processus de prise de décisions à tous les niveaux.

Au regard de toutes ces initiatives qui sont prises ici et là, l’on est en droit de s’interroger pour savoir quel est l’impact de la valorisation des compétences féminines sur la transformation de l’Afrique ? Telle est la question centrale à laquelle doit apporter des réponses ce colloque international que le Compendium des Compétences Féminines de Côte d’Ivoire organise à Abidjan en Côte d’Ivoire, à l’occasion de l’anniversaire de ses 10 années d’existence.

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